一、主流移民通道的“财务门槛”速览

  

  全球商业投资者计划(GIP)

  

  方案 A:注资 ≥250 万新币到新加坡注册并运营的公司,持股 ≥30% 且为最大个人股东;过去 3 年公司年营业额 ≥2 亿新币(房地产/建筑类 ≥5 亿)。

  方案 B:投资 ≥250 万新币到EDB批准的基金(VC/PE)。

  方案 C:设立家族办公室,AUM ≥2 亿新币,其中 ≥5,000 万新币需部署在新加坡本地金融机构。

  

  Employment Pass(EP)→ PR

  

  月薪门槛:金融/专业服务类通常需 ≥12,000–15,000 新币/月才有竞争力;科技/紧缺行业可略低。

  COMPASS 打分制:2023.9 起执行,C1–C6 六项累计 ≥40 分;C1(薪资)与 C2(学历)权重最高。

  

  ONE Pass(顶级专才)

  

  过去 12 个月固定薪资 ≥30,000 新币/月,或将在新加坡拿到同等 package;海外申请者需证明在市值 ≥5 亿美元或年营收 ≥2 亿美元的企业担任核心职位。

  

  Tech.Pass(科技准证)

  

  满足三项条件中任意两项(如过去月薪 ≥22,500 新币、持有高价值科技专利、领导过月活 ≥10 万产品等)宁波移民公司。

  

  二、财务侧必须提前准备的“三张表”

  

  个人资金来源证明(Source of Wealth / Source of Funds)

  

  近 5–7 年个人所得税完税单 + 银行流水(中英文公证)。

  股权/房产出售协议、估值报告、契税单;若涉及家族信托,需提供 Trust Deed、Letter of Wishes。

  大额赠与需由赠与人出具赠与契约并做国际公证(Notarisation + Apostille)。

  

  公司审计报表包(适用于 GIP/EP自雇)

作为专业财务会计师,我可以从“财务与税务合规”角度,帮你梳理新加坡移民方案中必须提前规划的核心财务事项。以下内容不构成移民法律意见,如涉个案仍需持牌移民顾问/律师介入。
  

  近 3 年经四大或新加坡特许会计机构 (ISCA) 审计的完整财报(含 Notes & Cash Flow)。

  SAIC/工商调档 → ACRA BizFile+翻译件;若有多层离岸架构,需披露最终受益人 (UBO) Diagram。 北京移民咨询

  

  新加坡落地财务模型

  

  3+3 年现金流预测:收入端按本地合同/订单保守估算,成本端含租金、CPF、GST、个人所得税、董事薪酬。

  Break-even & IRR:向 MOM/EDB展示本地创造就业数量(居民员工 headcount)、工资中位数增幅。

  

  三、税务居民身份与双重课税协定 (DTA)

  

  “183天”并非唯一标准:IRAS同时看“居住事实”(family tie、permanent available accommodation、economic interest)。成为新加坡税务居民后,境外收入汇入可享免税,但须符合“foreign-sourced income not received through Singapore partnership”条款。

  

  CRS/FATCA信息交换:中国已与新加坡自动交换金融账户信息;落地前关闭不必要的离岸个人账户,避免被双边重复征税或触发中国外汇局问询。

  

  Exit Tax:中国籍股东若计划将境内企业股权注入新加坡控股公司,先评估中国《企业所得税》第45条受控外国企业 (CFC) 规则及7号公告间接转让条款,必要时申请税收事先裁定 (APA)。

  

  四、资金出境与外汇合规(中国侧)

  

  ODI(对外直接投资)备案:商务部/发改委/外汇局三件套;若金额 ≥3,000万美元需报国家发改委核准。备案材料里必须附上新加坡ACRA注册证明、投资架构图、资金来源真实性承诺函。

  

  个人购汇额度:5万美元等值/年;超额部分可走“境内居民特殊目的公司”(SPV)返程投资通道,但须先在所在地外汇局做37号文登记,否则未来利润回流无法入账。

  

  UBO穿透:银行会要求最终控制人≥10%权益即披露;如通过BVI/Cayman SPV持股,需准备Certified Register of Members + Beneficial Owners + Good Standing Certificate。

  

  五、落地后常见财务合规节点

  

  GST注册:年应税供应≥100万新币强制注册;提前注册可抵扣进项,提升成本竞争力。

  

  CPF:PR获批次月即适用雇主17%、雇员20%(55岁以下)缴存比例;EP期间无需缴CPF,但计入COMPASS C5“本地员工占比”考核时,PR/SC headcount才算分。

  

  PIC-BUSINESS GRANT替代:原生产力及创新优惠 (PIC)已于2018年终止,可转申请EDG、MRA、Enterprise Development Grant;财务模型里别把已取消的400%抵扣再算进去。

  

  Transfer Pricing:与海外关联公司发生服务/无形资产交易,需在财年结束5个月内准备Local File & Master File;首笔关联交易≥1500万新币即强制提交Form for TP Documentation。

  

  六、时间轴与费用粗算(以GIP为例)

  

  T0:资料收集+审计重做(如需),约4–6周;成本≈人民币80–120万(含四大审计、公证、翻译)。

  T1:递交GIP在线申请+支付申请费10,700新币;EDB排期面试8–12周奥地利移民靠谱的中介。

  T2:原则批复 (AIP)后6个月内完成250万新币投资并出具律师托管函;同步进行ODI外汇登记≈4–6周。

  T3:投资确认后正式获批PR;登陆ICA办理Re-Entry Permit (REP)首签5年。

  T4:保持投资+本地居住≥2.5年可申请REP续签至10年;第2年末起可开始规划入籍或家族办公室13O/13U税收激励计划深圳移民阿努瓦图中介。

  

  七、下一步行动清单(可立即执行)广州移民咨询中介

  

  个人资产梳理表:按“现金类—不动产—股权—信托—其他”五栏列示市值、权属、抵押状态。

  NIA(Net Investable Assets)测算:剔除自住房及非流动性资产后是否≥250万新币?若不足,优先处置境内低效房产或做股权质押融资。

  选审计师:若公司年营收接近但略低于2亿新币临界值,可考虑提前一年做收入确认调整(必须符合IFRS 15真实销售);同时清理关联交易非经常性损益,避免EDB质疑营收质量。

  CRS预清场:关闭香港/瑞士等高风险个人账户,把资金归集到已做ODI备案的新加坡主账户;保留完整销户凭证备查。

  Schedule a Pre-Lodgement Meeting (PLM):通过新加坡驻当地商会预约EDB官员进行非正式答疑,降低正式申请阶段补件概率。

  

  如需进一步测算具体税负差异或设计跨境持股架构(例如用Singapore Pte Ltd + VCC Fund双层结构),请提供以下信息,我可帮你做情景模型:

  

  个人年龄/家庭成员/预计新加坡年收入水平;

  境内公司主营业务及近3年营收净利数据;

  拟出资金额与时间线;

  是否已有海外护照或他国税号。